lapas karte
Engish Русский
Žurnāls
Latvijas Kvalitātes asociācija
 


 
Forum

Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: Santa Ločmele
Datums: 2007-05-28 12:23:21

Uzņēmuma vadība ir nolēmusi ieviest 9001:2000 standartam atbilstošu KVS. Darbinieku skaits uzņēmumā - aptuveni 50, taču ir ļoti daudz dažādu procesu. Uzņēmumā nav neviena cilvēka, kuram būtu kaut cik normāls priekšstats par to, kas ir KVS. Kā Jūs domājat, vai ir vērts pieņemt pastāvīgā darbā kvalitātes vadītāju vai arī būtu jāapmāca savs darbinieks? Jautājums ir ļoti principiāls, jo pats darbinieks nevēlas iet kursos - viņam pietiek ar saviem pienākumiem.

Re:Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: LR
Datums: 2007-05-29 09:19:02

Var jau pieņemt darbā kvalitātes vadītāju, tomēr ideālākais variants, ka to dara kāds cilvēciņš no uzņēmuma, jo savējais jau visus procesus zin un pazīst uzņēmumu. Jaunajam būs jāsaprot uzņēmuma specifika utt. Viegli nebūs, ja cilvēkam ir jau citi pienākumi un vēl uzkraut kvalitātes lietas, tomēr jābūt atbrīvotam no citiem pienākumiem, vienkārši to laiks parādīs, ka savienot ir pagrūti, vismaz sākumā.

Re:Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: MZ
Datums: 2007-05-29 12:06:53

LR ir pilnīga taisnība. Kvalitātes vadītājs būs vajadzīgs un labāk no iekšienes. Varbūt vērts paņemt kādu palīgu? Noalgot konsultantus, kas arī dokumentus sagatavotu?

Re:Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: E.J.
Datums: 2007-05-29 17:36:55

Grūti spriest, ja zināms vien, ka uzņēmums ir neliels, bet izskatās, ka pilna laika kvalitātes vadītājs tik nelielam uzņēmumam būs lieka greznība; kvalitātes vadītājs nestrādās par 200-300 Ls mēnesī, bet pilnas slodzes darbs būs tikai ieviešanas periodā. Tomēr izstrādes procesā kvalitātes vadītājam būs daudz darba, es esmu strādājusi, apvienojot pilnu cita amata slodzi ar KV pienākumiem KVS izstrādes laikā (bez konsultantiem).... nekad mūžā vairs.... toties PĒC TAM darbus itin labi varēja apvienot

Re:Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: E.J.
Datums: 2007-05-29 17:40:08

Varbūt pieņemt kvalitātes vadītāju ar perspektīvā (pēc gada, kad KVS būs ieviesta) tam deleģēt arī kādus citus pienākumus? Abām pieejām (mācīt savu cilvēku vai ņemt gatavu) ir plusi un mīnusi Ar gatavu būtu jābūt tā, ka sistēma ātrāk ir gatava Ar savu - neudot šo darbu it kā starp citu un cilvēkam, pret kuru nav nekāda respekta...

Re:Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: MZ
Datums: 2007-05-30 18:21:16

Ja ir daudz dažādu procesu + fakts, ka 50 cilvēki, tad patiesībā kvalitātes vadītājam var sanākt arī vesela slodze un citiem pienākumiem laiks var neatlikt. Viņam jau jāstrādā nevis ar cilvēku skaitu, bet procesu skaitu. Man ir aizdomas, ka nopietna sistēma ar mērķi attīstīt un uzlabot neiztiks bez kvalitātes vadītāja vismaz 3 dienas nedēļā.

Re:atbilde MZ

Autors: E.J.
Datums: 2007-05-31 08:42:33

Tas ir ĻOTI atkarīgs no uzņēmuma darbības veida. Kvalitātes vadītāju vajadzēs jebkurā gadījumā, pilnas vai nepilnas slodzes - to no malas nevar pateikt.

Re:Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: Santa Ločmele
Datums: 2007-06-04 17:09:56

Paldies. Ir izskanējušas labas idejas.

Re:Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: VR
Datums: 2007-06-18 11:27:55

1) Ja jau tas jūsu darbinieks negrib iet uz kursiem, tad tur nekas labs nesanāks, 2) maz ticams, ka uzreiz pēc kursiem cilvēks varēs ieviest normālu sistēmu.

Re:Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: VR
Datums: 2007-06-18 11:29:12

Neesmu konsultantu piekritējs, bet varbūt šajā gadījumā ir prātīgi paņemt konsultantu uz ieviešanu un vienlaikus apmācīt darbinieku, kurš pēc tam uzturēs sistēmu.

Re:Vajadzīgs profesionāļu padoms

Autors: Vaards
Datums: 2007-06-20 12:36:25

Vajag pienjemt kvalitaates vadiitaaju. Kaartiigu profesionaali pa daargo - ja var atrast! Ja atrast nevar, tad izveeleeties jebkuru citu risinaajumu, kas pa rokai iegadiijies. Pienjemot darbaa puskoka leeceeju, pasaakums tiek norakts saknee. Sistemas ievieshana savaa buutiibaa noziimee uznjeemuma sakaartoshanu, esosho riiciibu mainju, ar visaam no taa izrietoshajaam tragjeedijaam. Diezmheel parasti taa ievieshana noziimee esoshaa bardaka dokumenteeshanu (un tikai), nevis sisteemas izveidi un ievieshanu.



Adrese: Kr. Valdemāra iela 157, Rīga, LV-1013
© 2008-2016 LKA. Visas tiesības aizsargātas.

Mājas lapa no SIA "Dators x Dizains". Brīvs lapu hostings